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廣西綠城水務股份有限公司
常年法律顧問
選聘方案
廣西綠城水務股份有限公司
2025年4月
為控制和防范企業法律風險，提升公司依法治企能力水平，擬公開選聘一家律師事務所作為常年法律顧問單位，選聘方案如下：
一、服務范圍
為公司提供常年法律顧問服務，包括草擬、審查各類合同、協議、法律文書；參加有關法律問題的調查、論證、討論會議；及時響應公司的要求提供日常法律咨詢并出具咨詢意見或法律意見書；針對法律糾紛提供解決方案、出具律師函；普法宣傳培訓；派駐律師團隊等法律服務。
二、服務對象
廣西綠城水務股份有限公司。
三、服務期限
服務期限2年，具體以合同簽訂日期為準。
四、服務費用
服務費用由參選律師事務所根據相關情況自行報價，2年不超過15萬元人民幣。
五、服務具體內容
（一）協助公司草擬、審查、修改各類型重要合同，以及各類法律文書，為公司建立、完善各業務領域的合同范本；確保合同與法律文書內容的合法性、可行性、嚴密性；
（二）根據公司需求，參與重大項目、事件有關法律問題的分析研討，必要時應邀參加有關業務會議或專題會議；
（三）根據有關法律、法規，為公司的生產、經營、管理過程中遇到的法律問題進行答疑，提供相關的法律依據和咨詢意見，必要時出具法律意見書；
（四）針對公司日常生產經營中發生的法律糾紛、突發事件等提供法律層面的解決方案，必要時按照公司需求出具律師函；
（五）根據公司的普法需求提供法律知識培訓、講座，每年不少于兩次；
（六）針對企業運營和管理過程中存在的法律問題、法律風險或隱患，結合國家最新的法律法規信息，能提供解決建議或解決方案；協助公司開展合規管理工作；
（七）公司委托的其他法律事務。
六、服務要求
（一）律師事務所必須指派固定的律師提供法律服務；
（二）提供服務的律師應具備豐富的從業經驗，且具備5至10年以上的執業年限；
（三）提供服務的律師對處理建設工程糾紛、侵權責任糾紛、供用水合同糾紛、勞動爭議、知識產權等案件及企業合規管理具備一定的經驗，且能提供處理過的相關案例；
（四）需要更換服務的律師時，律師事務所需指派有相同資質和經驗的律師，并獲得我公司書面同意。我公司認為所指派律師不能勝任工作要求的，有權要求律師事務所限期更換。
七、資質條件
報名參加選聘的律師事務所應滿足以下基本條件，并提供相關證明材料：
（一）依法設立并連續正常執業滿3年以上，在廣西壯族自治區內有常設機構，有能力組建本項目律師團隊，具備合同長期履行能力；
（二）有規范、健全的組織架構、內部管理；
（三）執業律師數量、素質在行業內具有領先規模，其中：專職執業律師人數應達10人以上，執業經驗5年以上的律師不少于5人；
（四）具有從事國資國企、政府部門、上市公司常年法律顧問服務經驗（提供服務案例、合同等）；
（五）法定代表人或單位負責人為同一人或者存在直接控股（控股比例在50%以上）、管理關系的不同法人或其他組織，不得同時參加本項目的競爭選聘。
八、競選文件要求
根據服務內容提供相應的報價文件。報價文件需密封并加蓋公章。
九、報名時間
報名時間為2025年4月15日至2025年4月18日止。
十、評選時間及地點
時間：2025年4月21日上午9：00
地點：廣西綠城水務股份有限公司1417會議室（如有變化，另行通知）
十一、評選程序
1.組建評審小組
評審小組成員共5名，由董事會辦公室、基建工程部、營業處相關人員組成，監督人1名。
2.文件初審
初審分為資格性檢查和符合性檢查。律師事務所提供的材料不真實或不滿足相關要求的，公司有權取消其參選資格。
3.文件詳細評審
評審方式采用綜合評分法，由評審人員根據評分辦法（詳見附件）進行打分，并按照分數由高到低順序確定中選單位。
附件:評分辦法
廣西綠城水務股份有限公司
2025年4月11日
評分辦法
一、評選方法
本次評選采用綜合評分法。每一參選單位的最終得分為所有評委給其評分的算術平均值。公司將按照評標委員會推薦的中選候選人順序確定中選人，并與其簽訂合同。
本項目評分標準為：
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評分因素 |
分值分配 |
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服務部分 |
60分 |
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商務部分 |
30分 |
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價格部分 |
10分 |
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合計 |
100分 |
二、評分因素（分值具體分配）
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總項及權重 |
分項 |
評價要點 |
分值權重 |
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服務 部分 60%
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（一）項目實施團隊 |
根據律師事務所針對本項目投入項目實施團隊工作機制、團隊人員組成及人員經驗等進行評審。 1.制度保障。不同部門、不同地區間的律師能夠有效合作，團隊負責人可以在全所范圍內調動律師資源，律師事務所內部分配機制、辦案程序能夠支持這種合理機制有效運行。（3分） 2.團隊人員組成。為公司服務的律師團隊構成合理，服務團隊相對穩定，人員不足時能夠及時通報、補充配齊。（2分） 3.團隊人員學歷。成員中有畢業于等國內知名院校法律專業的，得1分/人，有國內知名院校法學碩士學歷的，得2分/人。（此項最高得8分） 4.執業年限。團隊負責人執業5-10年得1分，滿10年以上的，得2分。團隊成員全部具備律師執業資格，得1分，有執業5年以上的成員，得2分（此項最高得4分）。 5.獲獎情況。獲市級優秀律師獎勵的，得1分。獲得自治區級及以上優秀律師獎勵的，得2分。（此項最高得3分） |
20 |
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（二）服務 方案 |
1.服務方案，15分 根據律師事務所提出對針對本項目的服務方案進行評審。考慮其提出的整體服務方案完整性、有效性，能否很好滿足公司業務特點，對公司業務能夠及時響應，緊急情況下可隨時提供迅捷有效的服務，確保滿足公司法律服務要求。 服務方案完整、全面，針對性強，能較好滿足項目服務要求的，計11-15分；方案完整，針對性一般，基本滿足項目要求的，計6-10分；方案一般，內容存在瑕疵，針對性較差，難以滿足項目要求的，計0-5分。 2.服務能力，25分 根據律師事務所對針對本項目的服務能力進行評審。綜合考慮參選單位人員團隊是否有國資國企、政府部門服務團隊及合伙人，近3年為廣西壯族自治區或南寧市國資國企、政府部門、上市公司提供過有影響、有效果的法律服務，業績突出，具有較強的研究能力，能夠定期跟蹤、分析行業法律風險與環境。能夠響應公司提出的具體服務內容，滿足服務要求，律師事務所機構及人員配置合理，服務能力相對突出的，計18-25分；服務能力一般的，計9-17分；服務能力較差的，計1-8分。 |
40 |
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商務 部分 30% |
（一）綜合 實力 |
根據律師事務所的綜合實力進行評審，考慮律師事務所成立年限、負責人資質履歷等情況。 1.律師事務所（或競投本項目的“分所”）成立10年及以上的，計3分；成立5年及以上的，計2分；成立5年以下的，計1分。 2.律師事務所律師在各級律協或律協專業委員會、中國國際貿易仲裁委員會擔任職務的，計2分，否則計0分。（需提供相關證明材料） |
5 |
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（二）業績 經驗 |
根據律師事務所類似律師服務業績經驗進行評審。 （1）律師事務所2022年1月1日至今為國有企業平臺公司（僅母公司，不含子公司）提供類似法律服務合同為有效成功案例。1個案例計1分，本項最高5分。 （2）能夠協助企業草擬、審查、修改各類型合同以及各類法律文書，為企業建立、完善各業務領域的合同范本；參與過企業重大項目談判，并提供法律意見和建議；可協助企業完善法律風險管理體系及合規工作；能夠為企業出具律師函、起訴狀、答辯狀、上訴狀、執行申請在內的各類法律文書等。 律師事務所每具有一項專長計2分，沒有計0分，本項最高計10分（需提供相關成果證明材料） （3）在建設工程糾紛、侵權責任糾紛、供用水合同糾紛、勞動爭議、企業生產經營、知識產權、訴訟仲裁等領域具有某項或多項專長，能提供成功解決的案例或勝訴訴訟經驗 律師事務所每具有一項專長計2分，沒有計0分，本項最高計10分（需提供相關案件證明材料） |
25 |
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價格 部分 10% |
價格 |
以滿足選聘條件的所有報名機構的報價平均值作為選聘基準價，按以下列公式計算報價得分：報價得分=（1-|選聘基準價-報價|/選聘基準價）×10。 所計算出的報價分數不能超過最高分10分。 |
10 |
